人材サービス
| 企業様ニーズ |
- 長期的な業務に活用したい。
- 労務費を固定費から変動費に移行したい。
- 募集・採用・教育・・・等の経費を削減したい。
- 期間が制限されたプロジェクト要員を確保したい。
- 産休代替要員を確保したい。
- 標準化された業務を外注化したい。
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| 主な業務 |
- 事務系業務（データ入力・ファイリング・通訳等）
- サービス系業務（販売接客・受付・介護・ヘルパー等）
- 営業的業務（セールス・企画営業・テレマーケティング等）
- その他上記以外でもご相談下さい。
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| 企業様ニーズ |
- 新人教育の時間がない為、即戦力が欲しい。
- 期間限定プロジェクト要員を確保したい。
- 専門的、技術的知識を持った人材が欲しい。
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| メリット |
- 開発納期にあわせて即戦力を補充できます。
- 固定費の低減、労務管理の削減ができます。
- 教育研修時間、コストが削減できます。
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| 企業様ニーズ |
- 募集・面接などの採用業務負担、採用コストを少なくしたい。
- 時間をかけてトータルスキルを判断したい。
- 経験豊富なスペシャリストが必要になった。
- 現在就業している派遣スタッフを正社員として雇用したい。
- 専門的・技術的知識を持つ人材が欲しい。
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| メリット |
- 関東一円のネットワークにより、幅広く質の高い人材が確保できます。
- 完全成功報酬型システムにより、求人広告費がかかりません。
- 雇用のミスマッチを事前に防ぐことができます。
- 紹介予定派遣をご利用された場合、最長6ヶ月（派遣期間）の見極めが可能です。
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